在社会交往中，礼仪更是构建和谐人际关系的基石。在公共场合，遵守公共秩序，爱护公共环境，尊重他人的权利和尊严，是基本的礼仪要求。在乘坐公共交通工具时，主动为老弱病残孕让座，不大声喧哗，不随地吐痰，体现了个人的文明素养和对他人的关爱；在商业交往中，遵守商业道德，诚实守信，尊重合作伙伴的利益和意见，能够建立起良好的商业关系，促进合作的顺利进行。在国际交往中，了解和尊重不同国家和民族的文化习俗和礼仪规范，能够增进相互之间的理解和信任，避免因文化差异而产生的误解和冲突。例如，在与外国友人交往时，如果能够了解并尊重他们的礼仪习惯，如见面时的问候方式、用餐礼仪等，就能更好地与他们沟通交流，建立友好的关系，促进文化的交流与融合。在国际商务活动中，了解对方国家的商务礼仪尤为重要。比如，在与日本企业进行商务谈判时，要注意日本的鞠躬礼仪，鞠躬的角度和时间都有严格的规定。在商务宴请中，也要遵循日本的用餐礼仪，如使用筷子的方法、敬酒的顺序等。只有尊重并遵循这些礼仪规范，才能赢得对方的尊重和信任，促进商务合作的顺利开展。
然而，有子也提醒我们，“知和而和，不以礼节之，亦不可行也”。这意味着，我们不能仅仅为了追求和谐而盲目地迎合他人，失去了礼的约束和规范。和谐的实现必须以礼为基础，如果脱离了礼的准则，和谐就会变得毫无原则，甚至可能导致社会秩序的混乱。在现实生活中，我们可以看到一些为了追求表面和谐而放弃原则的现象。例如，在一些企业中，为了维护团队的和谐氛围，管理者对员工的错误行为采取姑息纵容的态度，不及时进行纠正和批评，这虽然在短期内可能避免了冲突的发生，但从长远来看，却会导致员工纪律松弛，工作效率低下，最终影响企业的发展。在人际交往中，有些人过于迎合他人，放弃了自己的原则和立