对于 “就有道而正焉” 的培养，学校可定期邀请各领域的专家学者、道德模范来校举办讲座、开展交流活动，为学生创造与 “有道之人” 接触学习的机会。教师也要鼓励学生积极向身边优秀的同学学习，在班级中营造互相学习、共同进步的氛围。组织学习小组，让学生在交流探讨中发现他人长处，反思自身不足，进而不断完善自我。此外，利用互联网资源，引导学生关注线上优秀课程、学术论坛等，拓宽向 “有道之人” 学习的渠道，使学生能持续从多元的学习资源中汲取养分，提升知识与品德修养。
在企业文化建设中，孔子这一思想同样具有非凡价值。企业若将 “君子食无求饱，居无求安” 理念融入价值观，能避免员工过度追求物质回报而忽视自身成长与企业长远发展。企业可倡导员工不过分计较短期薪资福利，而将目光放远，关注自身技能提升与职业发展。例如，为员工提供丰富的培训机会，鼓励员工参与具有挑战性的项目，在实践中提升能力。当员工将更多精力投入自我提升，不仅能为企业创造更大价值，自身也能收获更广阔的职业发展空间。
在 “敏于事” 方面，企业可通过制定明确的工作流程与目标，激励员工高效执行任务。设立创新奖励机制，鼓励员工积极主动发现工作中的问题并提出解决方案，培养员工敏锐的洞察力与高效执行力。在团队协作项目中，表彰那些工作勤奋、积极推进项目进展的员工，