当企业成功跨越初创期，发展壮大并积累了一定财富，步入 “富” 的阶段时，“富而好礼” 便成为企业持续稳健前行的关键所在。企业此时需以礼相待员工、合作伙伴以及社会各界。在企业内部，充分尊重员工的权益与创造力，精心营造良好的工作环境，为员工提供广阔的发展空间与丰富的晋升机会。众多大型企业设立了完备的员工培训体系，依据员工的岗位需求与个人发展意愿，量身定制各类培训课程，涵盖专业技能提升、管理能力培养、职业素养塑造等多个领域，助力员工不断成长与进步。例如，谷歌公司以其开放、包容且充满活力的企业文化闻名于世，为员工提供了舒适的办公环境、丰富的福利待遇，还鼓励员工自由探索创新项目，充分尊重每一位员工的想法与创意，极大地激发了员工的工作热情与创造力，使得公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。
在与合作伙伴的交往过程中，企业应严格遵循商业道德，秉持诚实守信的原则，以礼相待。在每一项商业合作中，按时、按质、按量履行合同义务，充分尊重合作伙伴的意见与利益诉求，通过坦诚沟通与协作，实现互利共赢的良好局面。例如，苹果公司与供应商的合作堪称典范，苹果在合作过程中不仅对产品质量有着严苛要求，同时也十分尊重供应商的权益，帮助供应商提升生产工艺与管理水平，建立了长期稳定且相互信任的合作关系，确保了供应链的高效运转，共同为消费者提供优质的产品与服务。
此外，企业还应积极主动地