1996年，她22岁。
这一年，她所在的单位因为效益不好，准备大规模裁员。原本几十人的国营小公司只需保留几个人，很快就会有上级主管机关来开动员大会，家中有双职工的，可留1人在岗，其余人员动员主动下岗，说是主动，不主动也是要下岗的，开个动员会，无非就是双方都有面子些，对外说是主动下岗。
李小可和妈妈葛丽娟女士在同一个公司，上一世葛女士选择内退，让李小可保留了工作。
为此事，葛女士没少在家骂李小可，骂李小可害自己失去了工作。但当李小可提出让葛女士继续上班，自己出去打工时，葛女士骂得更炸了，因为她只差1年就能办理正式退休了，现在办内退，每个月少100元，上班拿450元，内退拿350元不用上班。
在别人看来，李小可家这次是占尽了便宜。
两个人在岗，一个能留下来继续上班，另一个办理内退，一年后正式退休。一个都没有失业！
但葛女士不这样认为。
她认为是因为李小可才让她不得不放弃这个工作，以后每个月要少拿100块！
前世李小可被她骂得不敢抬头，最后鼓起勇气说：“那你上班，我出去打工”时，葛女士像只被鞭炮烧了尾巴的猫，瞬间更加炸裂了：“那老娘简直要气死！明年我一退休，这岗位不就好了别人！那不是更划不来！两个人都没能保留住一份工作！”
李小可没敢再吭声，她是留下有罪，不留也有罪。
她生出来就是有罪的。
其实后来只继续工作了几个月，这个小公司就彻底撑不下去了，葛女士还没有办理退休前，公司就已空无一人。
如果是大的企业破产了，涉及几千名甚至几万名职工，县里就会特别重视，领导班子提前就会做好安置计划，比如给职工一笔钱用来买断工龄，从此各不相干，或者办理下岗发放基本生活费，社保给交到退休等措施。
但是小公司因为人员太少，起不了风浪，反而没人管，啥补偿也没有就自动失业。
李小可记得，前世就是9月份通过介绍认识了前夫，那个渣男中的渣男，见面后李小可是抗拒的，对方没长相