秦凡亲自处理过数百次他公司的小矛盾，小问题。
都是很小的事，
比如部门经理训斥员工，员工暗自流泪，被秦凡知道了。
比如员工因为下暴雨迟到了，部门经理原本可以讲一下人情，但是非要使用一下他手中那点小权利似的，判员工迟到，罚款。
比如秦凡偶然看监控发现门口安保人员跟小主管打招呼，小主管爱搭不理的。
秦凡都会严肃处理。
秦凡管不了别人的员工，
但是他要尽全力保障他公司员工不被区别对待，拥有尊严，不需要面对公司领导就卑躬屈膝。
秦凡并不是孤行者，
秦凡看到一些跟他同行的人。
而且秦凡经常跟他公司的员工说，如果员工挣到钱了，有自己创业的想法，就跟他说。
他会在一定程度上提供帮助和支持。
秦凡相信，
凡是在他公司上过班的人，
将来自己创业开公司了，
多多少少一定会受他影响，从他手里接过接力棒传下去。
那些现在还把自己视为贵族的大家族……呵呵。
秦凡嗤之以鼻，
时代在进步，
人民在觉醒，
将来这天下，绝对不会是贵族老爷的天下！
想到这，
秦凡忽然觉得除了他自己的公司，他还可以要求一些别人。
就比如左右和陈琦。
“柚子，小琦，你们家也都把自己当贵族老爷吗？”
“话说我还从来没问过你们家公司制度是怎么样的。”
“天天跟我在一块，睁开眼都能看到我公司的制度。”
“你们公司的制度，不会还是996福报吧？”
左右闻言摸着鼻子，支支吾吾说道：
“凡子，我现在还不是当家人，我没办法，我说不上话啊。”
陈琦倒是很自豪地挺起了胸膛，
“小姥爷，我自己的公司早就向您学习了。”
“但是……我们陈氏集团的制度，真不是我说了算的，而且就算是我爷爷同意改，可能都得召开无数次董事会议，跟股东