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    “书记,这个问题同样不乐观啊。农村基层党员结构,确实存在不少棘手问题。先说老龄化吧,情况相当严重,在不少村子里,60多岁以上的党员占比极高,甚至能达到八成以上。这些老党员,党性强、觉悟高,多年来为村里的发展出了不少力,可随着年龄增长,精力和体力都大不如前。面对村里那些日新月异的新任务、新挑战,像发展电商产业、引入新农业技术这些,他们有心却无力,在带动农村发展上,渐渐有些力不从心了。
    再谈谈年轻人入党的状况,那积极性真的一点也不高。现在农村的年轻人大都外出务工,眼界开阔了,想法也多了。很多人觉得入党手续繁琐,要写思想汇报、参加各种培训和会议,他们工作本就忙碌,假期又少,实在没精力应付这些。而且在一些年轻人看来,入党对自己的职业发展,尤其是在外出打工的环境里,好像没什么直接帮助。他们更关注当下能挣多少钱、能不能学到实用技能,对入党的事就没那么上心了。
    还有,部分农村地区的入党宣传和引导工作做得不到位。党组织没能及时把入党的意义、党员肩负的责任和能发挥的作用,用年轻人喜闻乐见的方式传递给他们。年轻人对党的认知不够全面深入,自然就难以激发他们入党的热情。
    长此以往,农村基层党员队伍缺乏新鲜血液注入,会严重影响党组织在农村的活力与战斗力,也不利于乡村振兴战略的全面推进啊。 ”
    “60岁的老党员占了80以上?”李华文再次震惊了。
    省委组织部的数据,因为有各个大专院校的大学生党员、体制内年轻党员这一数字做支撑,所以在数据上并不难看,但下沉到农村这一级,党员的老龄化问题竟然如此严重。
    “不能让年轻的新鲜血液进入到我们的基层组织,这是会出问题的啊。”徐雨萌意识到这个问题的严重性,忧心忡忡的说。
    “如何吸引年轻人加入到我们的组织?达康同志你一直在基层,什么好的想法和建议?”李华文问。
    这个问题,李达康一直在考虑,所以回答起来驾轻就熟:
    “想要吸引年轻人加入党组织,得从多方面入手,实实在在解决他们的顾虑,让入党对他们来说既充满吸引力,又切实可行。”
    “ 在职业发展上
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