因此，去举报的队伍中，默默走回了一些人，最终出发的也不过三五个人。
那些人出发没多久，全厂的大喇叭传出了动静，嘹亮的女声毫不留情的宣布了几人的处罚。
“采购科成员…因能力不济，违反组织规定，聚众闹事，阻挠政策改革，现记大过一次，一年内不得参与级别晋升评定，先调入钳工车间。”
大喇叭声音落下，原本哄闹的采购科大厅瞬间安静了下来。
不过是一瞬间的功夫，那些人对萧云产生的恨意便烟消云散。
说到底，他们不是质疑规则，而是质疑萧云，如果是厂长来宣布这件事，他们绝对不敢闹事。
因为他们笃定了跟厂长对着干没什么好下场。
不过从现在的情形来看，跟萧云对着干，也同样没有好下场。
一时间，不少聪明人已经选择站在了萧云这一边。
“主任说的对，这个规则制定的好，不能让有些人浑水摸鱼！”
“对，我支持主任！”
…
看着一边激情开口的众人，萧云微微一笑，“刚刚的话还没说完，如果有人有一个月没有完成指标，那可要小心了，这个政策不是今天一天，而是以后都会施行，记好了。”
台下帮着萧云说话的立马闭了嘴，因为多数人这个月的采购任务都没有完成。
萧云讲完后，直接离开了采购科大厅，已经提前交代过了，剩下的善后工作就由王强与陈刚两人做。
那些三个月没有完成任务下放车间的还得筛选有能力的工人，一时半会急不来。
至于那些罚款的就好办了，按照名单，按照级别，直接交钱就好。
要是没钱？那就明天回家的时候拿钱。
走在厂区，萧云给李磊递过去了一根烟，两人边抽边溜达。
“萧云，不主任，你这会不会太严格了？”李磊抽着烟，有些好奇的问，“我刚看他们情绪那么激动，你可小心点，别在没人的时候给你使坏。”
萧云浅笑着，“严格不至于，他们自己没能力，就应该下去，外面多少人没工作呢，他们这样站着位置发挥不出作用，就应该让给有能力的人。”
“至于你说的这个