有点想把人拉进组织怎么办？
于是领导问andy：【安，那爆料人你认识吗？】
andy：【交过手。】
检验学习成果的时候。
领导：【那你能把他拉进你部门吗？】
在不清楚他们的具体情况以前，andy也想过这想法，了解后便打消了。
他可不希望人还没上任就先进班房了。
【他自由惯了，受不了束缚。】
这话有点熟悉，领导感觉像极了他刚认识andy的时候。
安凛其实也是个不喜束缚的，可他有个弱点。
领导想起半年前自己签名同意的那个结婚申请。
安凛的弱点，大概是那个从小到大循规蹈矩的凌依婕。
领导眼前又浮现出两个活泼可爱的小身影，眼神不由柔和了下来。
如果是他，也愿意为了心爱的女人和可爱的孩子将自己束缚住，只为给他们营造一个安定祥和的生活氛围。
像军人保家卫国，像消防员抢险救灾，都是将危险揽在身上，只为守护身后他们爱着的人们。
领导想着，自己把自己感动得红了眼眶。
好半晌平复完心情，他才统一回复那些上级。
【领导，这是什么意思？让我把人找出来抓了？】
很快他又收到八条用词不同，但意思相似的回复。
大致意思是：连我都敢威胁，留着岂不威胁到国家？
领导嗤笑一声，这是跟他揣着明白装糊涂呢？
他们难道没听过“平生不做亏心事，半夜不怕鬼敲门”这句话？
不做亏心事，不心虚的话，能威胁什么？
而且怎么说呢，黑客并非现在才有，而是一直都存在，但那一行有那一行的规矩，几乎不干涉国家政治大事。
他们又不傻，不可能直接跟一个国家杠上。
所以这些话，那几个上级也只敢对他说。
那些人只敢对他施压。
领导白眼看天，回道：【恕我无能为力，我和我手下不是万能的。您可以把这事报上去，上面的人能力肯定更强。】
同时收到信息的八个人