不过，除了少部分心动了，并离职走人的以外，大部分都没有动。
开玩笑！
高瓴这种条件，这种待遇，这种单纯的工作氛围，还有快速上升的升职通道，甩出去之后，还真的很有可能直接回不来了。
现在高瓴的竞争环境，是十分激烈的，没有谁是不可替代的。
一年接一年的大学毕业生涌进公司，让所有人都是绷着神经在做事儿。
生怕自己被淘汰！
在高瓴，是堪比美丽国同等职位职员的高薪，是大企业，世界五百强头部的光环，是旁人羡慕不已的目光。
而在外面的创业小公司，你都不知道啥时候，这家小公司就很有可能直接倒闭掉了。
虽然暂时工资高两倍，但是这能比吗？
现在有困难，但是大家伙都知道，这个困难时暂时的。
现在公司在开始做堆叠芯片，估计高瓴芯片厂已经开始启动配合了。
同时现在高瓴芯片厂开启了二手光刻机的进口工作，一两年之内，稳住局面就行。
至于一两年之后，到时候时间换空间，不管是高瓴芯片厂，还是光刻机，都会有转机了！
其实大部分高瓴芯片的员工，都是这样想的，而后面会怎么样，他们作为普通员工，也是无法做到预测的。
而高瓴科技就不太妙了。
高瓴65左右的利润，其实是来源于高端制程下的旗舰手机。
mate系列，p系列，双折叠手机以及三折叠手机等等，都需要最先进的制程工艺。
除了三折叠手机由于销量小会被优先供应芯片，并且会预留最起码两年的芯片使用外，其他产品都有断供的危险。
现在高瓴除了咬牙坚持，最多就是做好准备。
不过高瓴现在拥有一家属于自己的自营芯片厂，相比较后世的中为需要匆匆忙忙自己拉起一个芯片厂外，自己有非常深厚的芯片制造积累，所以在这个板块，高怀钧其实还是很有信心比起中为来影响的时间会更小。
中为可以很快地在自裁行动三年之后做出中为mate50产品，高瓴也不可能做不出来！
高怀钧这几天眉头紧锁着思量着眼前遇到的问题。
一条接着一条