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辄几百年的企业,也都是得益于这个制度。
    创业靠自己,一但成功了,那么后续就难说了,毕竟天才就那么几个。
    你无论弄出了多大的基业,你的后代能给你守多久?这个谁也不敢保证。
    还不如花点钱找优秀的人帮你看家,毕竟他创造的价值和你的付出比起来,根本不值一提。
    叶风从去年开始,就已经着手做这件事儿了。不过他并不是选择的那些如今在业界大名鼎鼎的人。
    而是从名校学生中招聘,他比较喜欢用自己培养出来的人。
    名校毕业生哪有弱者?都是从千军万马中杀出来的。智商本来就没的说。
    而他们当中的佼佼者,自然也就是人中龙凤,叶风就是个喜欢掐尖的人。
    而自己培养出来的人,都有归属感,不会轻易跳槽。
    当然,你也要根据人家的能力,给予相应的待遇,不然人家也是要跑。
    谢谢书痴胸。
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