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设分院,涉及招用工作人员,以高村长之意,尽量在本村消化,这也符合初寒妞的用人机制,又一批村民得以就业。
    管理模式同总院,即便费用上高于总院,仍未能影响到入住的热情。有的老人,就愿意到后山村分院,他们图的是那里的自然空气。
    在初寒妞商贸公司,形成三大产业:大鹏有机蔬菜基地、chn商超卖场和敬老服务机构,而老年康养中心又设有分支动态自主养老服务。
    可谓是“为人有德天长佑,行善无求福自来。”  一个善举居然衍生了一个勃勃生机的大产业,而且这个产业市场前景化需求强劲,也成为企业创收的新渠道。
    庞大的用餐量,以“二老翁养生小厨饭馆”代为制做,已远远满足不了要求,故在镇老年康养中心成立了伙食制作配送部,仅这一块用工就达三十余人,全部从镇居民中招用,为社会解决了部分就业难题。
    为了保证老年康养中心服务品质,不接受加盟,只增设分院,一体化管理系统模式,有效地一以贯之老年康养中心的服务理念,无论是在后山村分院、还是旺顺镇总院,以及动态自主家庭养老服务,通通实行统一的管理模式和制度。
    鉴于分院的设立,初寒妞决定任命齐静启为分院院长,跟本人一谈,居然被其拒绝。
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