换做是我，应该也会跟你们一样懒懒散散的。
过一天算一天呗，谁知道明天会不会上裁员名单呢？”
陈枫的这些话，是说到了这些员工的心坎上。
下面很多员工小声讨论的时候，都纷纷点头同意陈枫的这一番话。
至少，在很多人眼里，这个新来的年轻老板人还不错。
上面发言的陈枫，环视一圈下面的众人，继续说道。
“现在我来了，那么这种情况就必须改变，我希望大家能够对未来充满希望充满信心，将心思和精力用在工作上。
为此，我在这里先向大家宣布三件事。
第一，我向大家保证，公司不会辞退任何一个员工。
无论是总部的，还是分部的，都不会辞退。”
陈枫的话一出，下面的众人眼神里流露出欣喜，很多人就是不知道新老板来了会不会裁员，所以才会如此懒散随意。
因为一般的公司收购，新老板为了对公司进行大刀阔斧的改革，都会裁员什么的。
现在保证不会裁员，让在场众人的心放下来了。
至少饭碗是保住了。
但是很多人又开始担忧了。
裁员是不裁员了，会不会是以减薪作为代价呢？
以减薪15到20作为条件。
不过能够保住饭碗已经算是万幸，减薪就减薪吧。
陈枫下一句话便是关于薪资的。
“第二，全体员工的薪资体系要改动一下”
陈枫此话一出，很多人心吊到了嗓子眼。
陈枫停顿了一下，脸上露出微笑，说道：“我宣布，管理层加薪百分之十，基层员工加薪百分之二十，从下个月算了，从今天开始算。
新的薪资计划，在这一刻正式生效。”
最后这一句话，陈枫故意加大了声量。
办公室里瞬间响起了一片欢呼声，所有人都欢呼雀跃。
不但不减薪，还加薪。
这位新来的老板也太好了吧。
人群中一个五十多岁的中年人小声嘀咕道：“一来就加薪百分之二十，真的还是假的，不会是骗我们的吧。”
旁边一个年轻人此时开口道：“你还不