既然咱们去年才第八名，那今年咱们应该定一个比较合理的目标，比如第7或者第6。
只要能比去年强，那不就证明我们有进步，军部的那些领导看到我们进步了，自然不会怪罪我们，更不会质疑指挥您的管理能力不足。
这样一来岂不是两全其美的办法，您觉得呢？”
褚华此言一出，有不少在座的干部都纷纷点头赞同。
而何大明看到在场众人的反应，颇为失望，不过他可不会就这么被这些家伙牵着鼻子走。
立马接过褚华和章登等人话，继续往下说，
“章军长，褚军长，你们作为咱们京州军区的主要高级干部，怎么会有这样的想法？
连你们都想躺平了，那底下的那些基层军官们，战士们，你让他们怎么整？
另外我何大明的字典里从来就没有做不到这三个字。
我不觉得我们京州军区的战士们比其他军区的差，他们其他名列前茅的军区战士也都是两个鼻孔一张嘴巴的普通人。
所以，我觉得多半是我们没找对合适的作训方法。”
何大明此言一出，作为第一副指挥的谢真率先开口附和道：“何指挥，我觉得您提出的这个可能性非常大，那您觉得我们该怎么改善？”
对于谢真的这番配合，何大明露出了赞许的目光，
“谢副指挥，你这个问题问得非常好，我打算先去咱们3个军队驻地实地考察一番，看看咱们驻军的近况，在看看那里需要改善的。
然后在制定出一个比较科学，系统的作训方式，来提升咱们军区全体士兵的综合素养和能力。”
听到何大明的这番论调，在场的一众干部纷纷鼓掌回应。
章登等人虽然不是很情愿，但是看到一众领导似乎都挺支持的，自然不愿当出头鸟，纷纷鼓掌附和起来。
掌声结束后，何大明看向了章登等人，
”章军长，王军长，褚军长，你们作为41军，42军，55军的主官，还有什么别的意见和想法么？”
随着何大明的这番询问