李栋心想，经过这事，自己也算成长了一些，以后和人交往可得更注意这些微妙之处。几个月后的公司年会上，李栋凭借一年来出色的工作业绩获得了优秀员工奖。上台领奖时，他偶然间发现女同事正微笑着看向他，眼神里带着一丝真诚的祝贺。下台后，李栋走到女同事身边，笑着说：“谢谢你的祝福。”女同事有点不好意思地回答：“其实你工作的时候很专注、很迷人。以前是我太计较那些话了。”李栋摆摆手说：“也怪我当时不懂人情世故。”
后来，公司安排他俩合作一个项目。起初女同事还有些担忧会不会再次闹不愉快，但合作期间李栋事事考虑周全，说话也很得体。
项目顺利完成后，女同事彻底改变了对李栋的看法，甚至偶尔还会打趣他当初的窘态。
而李栋也在这段经历中学到了许多人际交往的技巧，他变得更加自信从容，不再像从前那般唯唯诺诺。两人逐渐成为了普通朋友，偶尔也会分享彼此的生活趣事，那段曾经尴尬的过往也变成了一段特殊的回忆。随着时间的推移，公司传出要选派人员出国进修的消息。这个机会难得，李栋和女同事都有意争取。选拔考试竞争很激烈，他们俩常常一起复习资料，互相提问解答。
在这个过程中，他们意外地发现彼此有很多共同的兴趣爱好和职业规划。一次复习间隙，女同事笑着说：“没想到我们还挺合拍的。”李栋也笑了，“是啊，之前还闹得那么僵呢。”
最终，李栋成功获得了出国进修的名额。女同事虽有些失落，但真心为他高兴。临行前，女同事送给他一本精心挑选的关于职场人际关系的书，“国外环境复杂，希望这本书能给你更多帮助。”李栋感激地接过。
在国外的日子里，李栋经常和女同事联系，分享自己的所见所闻以及学到的新知识。回国后，他凭借所学，在公司开展了新的业务板块，女同事也积极参与其中。曾