过了好一会儿，他才缓缓张开嘴唇，轻声说道。
“指挥官，关于这次招募普通人进入军队，并把刚训练数月的他们直接派遣到一线作战部队这件事，是不是太过于草率了？
说实话，我心里一直有些困惑和担忧。”
说到这里，李司令稍稍停顿了一下，目光紧紧盯着面前的指挥官，见指挥官没有不悦，才接着又继续说道。
“这些新兵们毕竟没有经过长时间的专业军事训练，战斗经验几乎可以说是零。
一旦上了战场，面对敌人那残酷而激烈的攻击，很有可能不仅无法发挥出应有的作用，反而还会拖累整个部队的后腿，给我们带来不必要的损失和风险。”
李司令边说着，边不自觉地皱起眉头，脸上流露出深深的不解之色。
听完李司令这番话后，让人意外的是，一向果断坚决、能言善辩的赵胜竟然罕见地沉默了下来。
他静静地坐在那里，似乎是正在脑海里迅速思考着什么。
其实，对于李司令心中的疑问，赵胜自然是心知肚明。
首先，毋庸置疑的是，大量普通人涌入军队，必然会对由清一色系统士兵组成的部队战斗力产生一定程度的影响。
这些未经充分锤炼的新兵，无论是身体素质还是战术素养上，都与系统士兵存在着巨大的差距，短期内难以完全融入并提升整体战力。
其次，普通人和系统士兵在思维方式、行为习惯等方面存在差异，这就使得原本指挥起来如臂指使、令行禁止的军队可能会因为新人的加入而出现各种意想不到的状况。
例如沟通不畅、配合失误等等，从而影响作战效率和任务执行效果。
然而，最为关键也是最令人头疼的一点在于，随着普通人的增多，原本高度统一、上下一心的军队内部极有可能会逐渐涌现出不同的声音和意见。
这种多元化的观点碰撞固然能够促进创新和进步，但在紧张激烈的战争环境下，如果处理不当，也极易引发矛盾冲突甚至导致军心不稳。