“到了巴西之后，我花费了大量的时间和精力去进行市场调研，足迹遍布巴西的各地。
“我甚至还跑到了北部的热带雨林地区做调研，看看能不能转行做祖母绿宝石的生意。”
叶先生羡慕地说：“广交会的时候，我去你的展位上参观过。就你卖的那些玛瑙摆件的原材料在巴西有很多。巴西人不拿它做艺术品，拿它当建筑装饰材料。
“真没想到，你们能把玛瑙做成艺术品，还能卖那么高的价格。我一直想问问陈经理，能不能让我给你们供应玛瑙原石呢。”
叶先生说得高兴，大家以为他在开玩笑，一个专业做陶瓷的商人，怎么可能去做卖玛瑙原石的小生意呢。
叶先生也没有继续这个话题，他接着说：“在思考我们到巴西后的业务发展方向时，我曾经考虑过在巴西建立一个新的陶瓷工厂。
“毕竟，陶瓷是我熟悉的行业，我在这个领域已经积累了大半辈子的经验。然而，经过深入的调研和分析，我最终还是放弃了这个想法。”
叶先生解释说：“巴西人与我们的思维方式存在很大的差异。他们不像我们那样勤奋努力，这在劳资关系方面表现得尤为明显。
“对于我们这些初来乍到的人来说，在异国他乡的土地上开展事业，本来就不容易。如果再引发劳资纠纷，后果简直不堪设想。
“所以，综合考虑各种因素后，我决定暂时搁置在巴西建立陶瓷工厂的计划。”
贾勇感兴趣地问：“我们也要在这里建工厂，也有劳资关系问题，这方面会遇到什么困难呢？”