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ktok的情况,给老邹解说了下。
    聊了一阵后,又带着老邹与各个部门核心高管认识。
    与王依依也见了个面。
    按级别,老邹与王依依平级,一个国内,一个海外。
    签过年薪1000万美金+1股权的劳动合同,陈升亲自把老邹送到楼下。
    老邹的履历值得这个价。
    年薪比王依依要多,但依依已经有了斗音集团的股权,总收益要更高。
    老邹时间紧,必须立刻赶往大洋彼岸,接手tiktok事宜。
    筹建总部,拉开组织架构,陈升授权他全权处理。
    临上车时,老邹握着陈升的手一脸感慨。
    “陈董!感谢您的信任!等我把总部筹备完毕,再请您过来视察。”
    对于这位年轻了太多的老板,老邹很是叹服。
    全权处理可不是一般人敢给的,等于是把tiktok的命运和海外市场都交到了他手上。
    他可以完全按照自己的意志去开拓,不受束缚。
    这对于他来说极其重要,比年薪都重要。
    “行!到时候再过去跟你喝咖啡。”陈升微笑。
    他研究过这位,后来小米1亿rmn都没留得住他。
    因为那时小米只是用他的投资眼光,他不能自己主导一些事情。
    陈升能给他的除了年薪和股权分红,还有就是男人最渴望的权柄。
    没有什么比【全权】更能抗压的东西了。
    只要老邹卖力,股权还可以再送点。
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