聊了一阵后，又带着老邹与各个部门核心高管认识。
与王依依也见了个面。
按级别，老邹与王依依平级，一个国内，一个海外。
签过年薪1000万美金+1股权的劳动合同，陈升亲自把老邹送到楼下。
老邹的履历值得这个价。
年薪比王依依要多，但依依已经有了斗音集团的股权，总收益要更高。
老邹时间紧，必须立刻赶往大洋彼岸，接手tiktok事宜。
筹建总部，拉开组织架构，陈升授权他全权处理。
临上车时，老邹握着陈升的手一脸感慨。
“陈董！感谢您的信任！等我把总部筹备完毕，再请您过来视察。”
对于这位年轻了太多的老板，老邹很是叹服。
全权处理可不是一般人敢给的，等于是把tiktok的命运和海外市场都交到了他手上。
他可以完全按照自己的意志去开拓，不受束缚。
这对于他来说极其重要，比年薪都重要。
“行！到时候再过去跟你喝咖啡。”陈升微笑。
他研究过这位，后来小米1亿rmn都没留得住他。
因为那时小米只是用他的投资眼光，他不能自己主导一些事情。
陈升能给他的除了年薪和股权分红，还有就是男人最渴望的权柄。
没有什么比【全权】更能抗压的东西了。
只要老邹卖力，股权还可以再送点。