完全没毛病！
段凌峰觉得，再过几十年时间，说不定整个沙普甸将会并入大夏。
大清早。
新南方农业集团的员工小区门口。
一排电动大巴一字排开，等待着接送员工前往公司。
住在该小区的人，只有五分之一是大夏人，余下的都是本地土著。
新南方农业为全体员工提供免费食宿，在这个物资匮乏的时代，这是非常优厚的福利。
所以当地人才会对大夏公司趋之若鹜。
段凌峰穿着工作服，佩戴着红色工牌，踩踏着薄薄的积雪，大步走向了电动大巴。
顺便多说几句。
新南方农业的工牌，代表着相当严格的等级制度。
大夏人的工牌，全部都是红色。
本地土著的管理人员佩戴着绿色工牌，普通员工则戴着白色工牌。
老实说。
段凌峰对此很想不通。
大夏国内没有这种玩法，为什么到了沙普甸会搞出这种等级制度？
他脑子里转着念头，快步走向一辆大巴。
段凌峰一路走过来，遇到的沙普甸人看到他胸口的红色工牌，通常都会下意识的流露出一点卑微之色。
他注意到了这个小细节，心中颇有一点感慨。
我在国内只是一个小老百姓，没想到到了国外居然变成了人上人。
这一刻。
段凌峰忽然意识到，自己习以为常的大夏国民证，在外人眼中是非常珍贵的东西。
登上大巴车之后。
他扫视一眼，发现与前几天一样，前几排座位全都空着。
沙普甸员工全都自觉的坐到了后排。
无一例外。
前排上下车更方便，行走的步数更少，土著们潜意识觉得，大夏人更有资格享受这种便利。
从心理学的角度来看，这是一种“自认为低人一等”的行为。
段凌峰习惯性坐上了第二排，掏出无线耳机塞入耳中，点击手机开始播放音乐。
过了几秒。
他看到一个漂亮的沙普甸妹子登上了大巴。
段凌峰不自觉多看了几眼，心中嘀咕道：“真白！”