都做到领袖级了，实力只是一部分，智慧是必不可少的。
“领袖级有五人，彼此明争暗斗，你如果弱了，必然会遭受其他人的吞噬，甚至被取而代之。”
“届时你所有的一切都会烟消云散，你的孩子会被遭到斩杀，你的女人会成为别人的战利品，这是你想要的吗？”
“兵力是你的根本盘，我想你已经能想到失去三分之一兵力的可怕了……”
马上的黑皇面色严肃，因为雷震说的是真的。
一旦自己损失三分之一的兵力，等同于元气大伤，尽管对面上万人并非精锐，但自己手里也只有三万多人。
“你是从哪来的？大概对放逐地了解不够，我们全是皎月主宰麾下的，彼此间相处融洽。”黑皇说道。
“骗鬼去吧，但凡你们能和睦相处，早就万箭齐发了，还用在这跟我废话？”雷震不屑道：“我打过的仗比你吃过的饭都多，你这才几个鸟人？老子在外面一句话就能调动几十万部队，一眼就能看出你的兵力大概是多少。”
这就叫专业！
按摩按多了，打眼就能看出哪个能带出去；喝茶喝多了，一句话就能判断出到底是新茶还是陈茶。
同样的道理，打仗打多了稍微有点信息，就基本能推断出对方的总兵力、武器装备、所处局势等等。
雷震从不相信割据势力之间没有矛盾，因为之所以出现割据，本质就是领导者对他们实施的制衡。
如果彼此和睦，领导者就会挑动他们的矛盾；如果矛盾加深，领导者又会帮他们缓和矛盾。
这是制衡，也是驭下之道。
东面的想反，得琢磨琢磨其它几家；东面跟南面准备一起反，又得琢磨琢磨北面跟西面的，此外还得考虑对方是否靠谱等等。
总而言之，雷震对皎月主宰越来越感兴趣了。
本以为就是野蛮化的管理，却没想到呈现的是割据管理，虽然不是最好的模式，但是在放逐地绝对是最优选择。
“我，太阳主宰给你个机会——”雷震站在中线上指着对方说道：“你能打赢我，三分之一兵力你收回，我以你马首是瞻；你若打不赢我，只需要告诉我一件事就行。”
黑皇没有说话，只是盯着他。