他们们原计划是等师兰收了钱后，再发文章报道，因言她是为了钱才故意闹事的，尽量把制衣厂往受害者的方向的去带。
目的就是为了证明整件事情都是刻意针对制衣厂的阴谋。
结果又被她将一军。
不仅公开设计稿，还表明任何人都可以用，把自己塑造关心工人的完美想象，把他们的路完全给堵死了。
光是看领导办公室低沉压抑的氛围，她心下明白，自己升职恐怕是没希望了。
不仅如此，领导可能还会把她推出去承担责任。
早知如此，当初师兰找上门的时候，她就万不该不以为然。
现在说什么都晚了。
雪花一样的回信寄到了报社，还有人希望师兰能够多设计一些衣服。
不少相关行业的人看中了这个机会，争相通过各种方式联系到师兰，希望她能够为自己所在的服饰厂、制衣厂提供设计稿。
有竞争才有市场，最后条件最优越的红旗服装厂胜出。
师兰每个月为他们提供设计稿，服装厂按照每份设计稿一百元的标准支付师兰设计费。
如果后续做出来的成衣销售额达到服装厂的预期，厂子会在此基础上给她发放一百元的奖金。
相当于是底薪+奖金模式，师兰能拿到手的利益远超其他厂子提出的工资。
红旗服装厂是仔细分析过制衣厂的收益，开会评估过师兰的能力，看过她自己设计的几件衣服后，统一认为非常有必要挖师兰这个人才。
甚至不惜提出了新的工资制度来打动她。
市场开放，他们厂子也不成一成不变是吧？