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【医药公司急招：总经理一名、副总、药师】
几乎把所有需要的岗位全部招了。
而且为了能快点招到人，程明把每一个岗位的基础工资都定得很高，比如总经理底薪三万，副总底薪两万，药师一万都是底薪，还有提成。
“这样应该很快就有人来应聘了吧？”
至于工资这么高会不会亏损的问题不用考虑。
程明创办这个公司，本就不是为了盈利，只是为了完成任务而已。
也许是程明开出的条件真的很高，很快有几个消息提示声响起，程明一看，竟然已经有了好几封求职简历投递过来。
程明也有些许意外。
看来这两年经济大环境是真的不好，工作不好找啊。
他开始查看这几个人的简历。
【刘阳，男，31岁，应聘副总职位，学历本科，计算机专业。】
【向红春，女，23岁，应聘助理职位，学历大专，工商管理专业。】
程明一连看了几份简历，发现这些人要么是履历不行，要么就是专业不对口。
看来虽然应聘的人多，想要找到合适的人选却不是很容易。
“嗯？这是”
在众多简历中，程明发现了一份简历似乎比较符合医药行业。
【文怡琳，女，33岁，应聘管理职位，学历本科，中药学专业，职业药师，工作经验五年】
在众多不合适的简历之中，哪怕这个文怡琳的条件看上去依然平平无奇，但已经是最好的选择。
就这个吧，不挑了。
于是，按照网站上给出的电话，程明拨了过去。
响了三声便有人接听。
电话里传来一个干练的女声。
“您好，请问您是？”
“老板招聘上的。”
“哦哦，您好。”
“现在有没有时间？咱们当面聊聊？”
“啊？”
对面似乎没想到程明这么“急切”。
“怎么了，不方便吗？”
“啊不是，好的。”
然后双方约好了见面的地点，是一个咖啡厅。