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发生的12月份按常规业务水平估算,能上浮30。
    ——即将上线的直播电商暂且不算。
    除了电商,还有商单、代言等等业务,全部成绩优秀。
    仅仅一个西红柿,拿到60亿广告收入。
    这么优秀的成绩,是大家没日没夜加班,费心费力干出来的,对年终奖早就抱以厚望。
    期待是一回事,能否落地是另一回事,得看老板有没有良心。
    老板没让大家失望,苦心期待终成真:
    开出9个月基础年终,比去年上浮足足50。
    厚道!爽!
    放眼全国,有几家公司能开出全员9个月年终?唵?
    look my eyes!回答我!
    更别说一大堆荣誉奖项,奖金全部比去年有提高。
    按公司去年的尿性,奖项普及率可能达到25!
    将有几百名获奖员工和达人,拿到额外的几个月年终!
    小部分业绩特别优秀的员工,愈发激动,心都提到嗓子眼,眼里冒着红光。
    基础年终+奖项年终的威力相当大,去年已见识过。
    去年拿到最多年终奖的员工是田伯光:
    基础年终6个月,电商大团队奖2个月,春水堂小团队奖4个月,个人奖4个月。
    6+2+4+4,合计拿到整整16个月的总年终奖。
    今年,田伯光身为分公司总经理,失去评奖资格,无法冲击记录。
    如果哪个员工,和他一样,同时拿到团队奖和个人奖。
    叠加之后,很可能超过他创下的记录。
    岂不是要起飞?
    他们心里浮想联翩,好期待接下来的颁奖环节,在心里祈祷:老天爷,让我拿奖吧~~~!
    整个五棵松体育馆内,气氛热烈得如同摇滚演唱会现场。
    灯光师打出五彩斑斓的灯光,在欢呼的人群中四处扫射,绚烂的灯光与员工们兴奋的表情相互映衬。
    五百平的大屏幕上,绽放出冲天礼花,成为这场狂欢的最佳背景。
    一片沸腾之中,员工们的欢呼声、笑声、鼓掌声、口哨声、尖叫声交织在一起。
    形成一曲充满激情与活力的交响乐,久久回荡在体育馆里。
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