学校不大，创造神话。
卫筱对校方报上来的数据充满了怀疑。
蓝翔都没有做到的百分百就业，西子学院做到了。
怎么可能？
毕竟这是一所大专，也不是985/211啥的。
不过俞兆林看出来了卫筱的怀疑，立刻解释：
“卫总，保真的。”
“目前我们无人机工程专业只有四个班，学生较少。”
“但讲师全都是晨盾那边过来的工程师，教学质量非常高。”
“虽然我们培养的是大专，但人才质量比一些985工科大学还要高。”
“所以这些学生毕业之后，几乎都是直接入职晨盾，次一点的也会分配到飞牛这些公司。”
“至于无人机应用专业，更不用说了。”
“这个专业的培养方向操控员和装调检修方面的人才。”
“就这些人才，我们顺风机队本身还不够用，就业率可不就是百分之百吗？”
这么一说，那我就放心了。
卫筱给予了校方一些赞赏。
无人机的前景是火热的，无论是生产还是应用，都需要大量的人才。
而且西子学院也不仅限于无人机。
但凡是顺风设计的业务，他们都有培养。
机器人、机械自动、动力工程这些专业也都开展了招生，很快就会有第一批毕业生，届时人才会更加充沛。
按照校方的预计，两年内会填补本集团的所有空缺。
两年后本校毕业生可以外溢到社会其他企业。
但这个速度远不及卫筱的预期。
“计划赶不上变化。”
“今年的招生规模要扩大。”
“至少要到两千人以上。”
蔡东培有些猝不及防：“啊？这么多，这都赶上二本的招生数量了。”
“你管他几本，既然就业率高，那学生数量提上去，就业人数会更多。”
蔡东培还是很犹豫：“可以是可以，恐怕……恐怕要加钱。”
一旁的俞兆林吓的一激灵。
哪壶不开提哪壶。
最近卫总心情不好，忌加钱。
因为公司的精力全都放在早车上，有