而年轻官员们则认为老臣们思想保守，阻碍了国家的发展。他们觉得老臣们过于守旧，不愿意接受新的思想和理念。在一次讨论中，一位年轻官员说道：“老臣们总是拘泥于传统，不愿意尝试新的方法。这样下去，国家如何能进步？”
在这种情况下，林羽必须更加谨慎地处理各方关系。他不能偏袒任何一方，否则就会引起另一方的不满。他需要在老臣和年轻官员之间找到一个平衡点，让他们共同为国家的发展而努力。
林羽开始采取一系列措施来缓和各方矛盾。他组织了一些座谈会，让老臣和年轻官员们坐在一起，共同讨论国家大事。在座谈会上，林羽鼓励大家畅所欲言，发表自己的看法和建议。他认真倾听每一个人的发言，对有价值的建议给予肯定和支持。通过这种方式，老臣和年轻官员们之间的沟通得到了加强，他们开始逐渐理解对方的想法和立场。
在一次座谈会上，一位老臣和一位年轻官员就一项政策展开了激烈的辩论。老臣认为这项政策过于激进，可能会带来风险；而年轻官员则认为这项政策是必要的，可以推动国家的发展。林羽认真听取了他们的辩论，然后发表了自己的看法：“你们双方的观点都有一定的道理。我们可以在实施这项政策的过程中，采取一些稳妥的措施，以降低风险。同时，我们也可以借鉴一些其他国家的经验，不断完善我们的政策。”老臣和年轻官员听了林羽的话，都陷入了沉思。他们意识到，只有相互合作，才能为国家做出更大的贡献。
同时，林羽也加强了对官员的考核和监督。他制定了严格的考核制度，对官员的政绩进行定期评估。对于表现优秀的官员，他给予奖励和晋升；对于表现不佳的官员，他则给予批评和惩罚。通过这种方式，官员们的工作积极性得到了提高，他们更加努力地为国家和人民服务。
在一次考核中，一位官员因为贪污受贿而被查处。林羽毫不留情地对他进行了惩罚，将他革职查办。他在朝堂上说道：“朕绝不允许任何官员贪污受贿，损害国家和人民的利益。谁要是敢违反法律，朕一定严惩不贷。”大臣们看到林羽的决心，心中对他更加敬畏。
此外，林羽还注重培养人才。他下令在全