这话，要是说给其余员工听，忽悠员工，我觉得问题不大。
但我知道内幕啊，每天进了多少钱，三方都是晚上结算后就会利用u的形式转到这边，因为之前和楠楠聊天时她有提到过。
因此，不是回款慢，而是上面的老板不想发。
闲得没事干，我开始推测，是不是因为上面的老板也看出微交这个项目有点难搞了，更是看出员工被搞得有些急躁，大都有了想要离开的想法，特意压工资。
想走的人，可不仅仅只有我们，打鱼期间，从身边人瞎聊的情况看，都接受不了草草这种压榨方式，计划等到发工资就走人。
因此不用想也能看得到，工资一发，隔天就会有不少员工离开。
不想员工离开，那就只能是拖延发工资，一直拖延到后半个月甚至是月底，很多员工一看这又干了将近一个月，工资不少，干脆就再等一个月，等工资拿到手再走。
员工即便被草草抽调去聊天，但原先负责的手机一样有小组长照看，只要是做出了业绩，还是一样算给员工。
不拿工资就走，基本都是知道离开后等发工资的日子联系老板要，老板可能都不搭理，而这边跑来跑去的代价和难度一点也不小。
没能如期领到工资，胖子和小双牢骚不少，我直接告诉两人，暂时不要抱有幻想，工资可能要到二十号之后才发得下来。
两人一听问我为何，我就将推测说了出来，两人听后觉得确实是有这种可能，因为和其余小组员工坐在一起时大家也有闲聊，好几个都表示等拿到工资就要走了，这样下去干不了。
然而，我们终将还是将一切想得太美好了。
原以为，二十号后工资怎么都能发下来，一直到二十六号，还是没任何动静。
不少员工都很急躁为何不发工资，所有老板的回应都是回款还没回。
钱掌握在老板手中，不发工资员工除了牢骚几句，什么都做不了。
小白等人没钱用了，开始找豹哥预支。
我一看干脆也发消息给豹哥说家里有点事，需要用钱。
不预支，工资万一到了月底之前还是没发，等我们走之后直接不给，可就亏大了。