比如早些时候被叶赫留在了大陆酒店里的康纳，送走叶赫以后，她就回到了自己的办公室里，继续工作。
虽然很遗憾叶赫没能留下来陪自己，但康纳非常清楚，凭美色是控制不了那个男人的。
这里只是叶赫随意布置的一个避风港，自己只是好运被叶赫选中的一个“玩具”。
要想在这个随身携带劳务合同的男人身边有一席之地，管理好这家酒店比什么都重要。
当然，大陆酒店管理者的超高薪资，也绝对值得自己尽心尽力。
这就是叶赫的“用人风格”，他从来不相信感情，而是干脆直接的绑定利益。
用最高的出价去换取理所应当的忠诚，这可比什么画饼之类的充实多了，他的员工们也会工作的格外卖力。
“主教大人，这是按您的要求拟定的采购单。”
已经从修女长转型为酒店经理的莱拉敲门进来，将一份厚厚的报表放在了康纳桌上。
脱下修女服，换上职业装以后，莱拉也感觉自己的生活完全不同了。
这种在丰厚薪资与美好未来激励下，努力工作完成工作任务的日子，让她也觉得格外充实。
“嗯，在这里你称我为小姐就可以了。”
康纳忙的头也不抬的回了莱拉一句，然后又对莱拉问道：
“弗洛伊董事发过来的大陆酒店统一章程中的员工执行操守篇，你让那些服务员都看过了吗？”
“是的，我已经让人抄录好了，人手一份。”
莱拉的回复并没有让康纳觉得满意，她皱着眉抬起头，对莱拉严厉的训斥道：
“人手一份？这是需要她们记在心里，遵守并执行的规章制度！叫她们全部背下来，否则这个月的绩效考核扣15！”
“是！”
莱拉被康纳的愠怒吓了一跳，下意识的绷紧了背脊，大气都不敢再喘。
“下去执行吧。”
得到康纳的命令后，莱拉这才如逢大赦的退出了康纳的办公室，临走前还小心翼翼的关好了门。
“……”
康纳看了房门一眼，