“是，是，钟书记说的对，我们马上调整思路，不再要求店面统一更换。”
钟小茅想了想说道：
“已经更换的，愿意使用新牌匾就用新的，没有更换的就不要强制执行了，咱们这次县里提出的人性化管理，什么叫人性化管理？就是以人为本，以老百姓的利益需求为根本，围绕百姓来展开工作，咱们职能部门一定要把人性化服务落到实处。”
听完钟小茅的话，现场响起了一片掌声，不光有来自平江郭记锅贴的员工，还有其他一些围观的群众。
城管局长也忙不迭的答应着，马上让城管人员通知古街上的所有商户。
等钟小茅离开现场以后，悄悄告诉秘书邓永明，让他联系县委督察室，调查一下城管局这次统一牌匾事件，看看里面到底有没有腐败问题存在。
邓永明马上答应下来，便打电话将钟小茅的意思传达下去。
回到办公室的钟小茅，心中还在想着黄龙古街上发生的事情，有些时候政府的一个决定，可能就会给群众带来极大的困扰。
所以在将来的执政过程中，一定要对即将发布的政策方针严加审核，确定是对百姓有利的事情再公开发布，不能等百姓强烈反对了再去推翻它，这样对政府的公信力也会产生不良影响。
“咚，咚。”
敲门声音打断了钟小茅的思路，他看着走进屋的秘书邓永明，问道：
“有事吗？永明。”
“书记，县老干部局的局长唐立云过来汇报工作。”
听到这个名字，钟小茅的脑海中浮现一个成熟稳重的中年男人形象。
上次钟小茅走访老干部和老企业家时，作为老干部局的局长，唐立云曾全程陪同，并且以他成熟稳重的处事风格，给钟小茅留下了较好的印象。
要说老干部局这个单位，或许在某些方面有一定的好处和油水，但在县里这些单位里面存在感稍微差了一些，所以唐立云借着和钟小茅有过接触的机会，积极向前靠拢，这才过了不到一个月，赶忙来找县委书记钟小茅来汇报工作。
看着正襟危坐的唐立云，钟小茅笑着说道：
“唐局长，你有什么事？”
“钟书记，我过来给您汇报一