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    陆天趴在陆洁耳边说道:“姐,你睡吧,我去上个厕所。”
    “好~”陆洁翻了个身,便继续睡觉了。
    穿好衣服后,陆天快步跑到卫生间,放完水后,才开始洗漱。
    等陆天从小区门口早餐店,买好早餐回到家里。
    陆洁才从卧室出来,准备洗漱化妆。
    一起吃完早餐,陆天让陆洁开车带他往新悦赶去。
    在新悦开完早会后,陆天才去甄若云公司。
    来到自己办公室后,陆天对刘盈盈打招呼道:“盈盈,早啊!”
    “天哥,你怎么过来了?”刘盈盈开心的问道。
    “这不好几天没过来了,怕你忙不过来,过来看看你啊。”
    捏了捏刘盈盈的脸蛋,陆天笑着说道。
    “有没有需要我帮忙的呢?”
    刘盈盈摇了摇头,骄傲的说道:“没有,我现在可是能独当一面了哦~”
    “这么厉害吗?不亏是你!”陆天竖起大拇指夸赞道。
    “那当然了,你和甄姐帮了我这么多,我要是不能快点成长起来,岂不是辜负你们了嘛~”刘盈盈认真的解释道。
    “对了,这个月甄姐给大家都增加了福利和奖金,大家工作积极性高了很多~”
    “我自然不能拖了后腿,这个月公司的业绩增长了20呢~”
    “是吗?我还不知道呢。”陆天有点不敢相信,赶忙坐到办公椅上,打开电脑,开始查看数据。
    刘盈盈在一旁,不时出口指引陆天查看各种数据。
    花了半个小时,陆天认真看了运营部下面各个店铺的数据。
    “哇,这效果还真是立竿见影哈!”陆天惊叹道。
    “是啊,我最初看到这些数据的时候,也不敢相信的~”
    “不过甄姐好像一点都不意外,说是多亏了你之前劝她,不然公司业绩不会这么好!”刘盈盈小声说道。
    陆天对这个结果是有心理准备的,只是没想到这么快就见效了。
    毕竟这种模式的推行,是要经过一段时间磨合的。
    一味推行福利政策,只会惯坏员工。
    必须同步推行考核机制,才能让老板、员工和客户实现三赢。
    “对了,盈盈,这段
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