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    要说章平县的这些老弟兄,张华并非没有过考量。
    章平县取得的发展成果着实诱人,可要是没有合适的职位安排,张华宁愿他们继续留在章平,也不愿让他们前往北原市走弯路。
    毕竟,在某些特定情形下,晋升一级未必就是好事。
    这背后缘由诸多,像个人能力与新职位要求不匹配,新工作环境和团队文化难以适应,又或者工作压力、责任陡然剧增等等。
    当一个人晋升到新岗位,往往要直面更多挑战与责任。
    若能力无法胜任新工作,便可能力不从心,致使工作表现下滑。
    再者,新环境、新文化与过往经验习惯不同,也会带来适应难题。
    而且,晋升通常意味着工作压力和责任加大,新职位或许需要更长工作时间、更高工作强度以及应对更复杂的任务。
    对部分人而言,这种压力可能超出承受范围,影响身心健康。
    所以,不能单纯觉得晋升一级就全然是好事。
    个人在考虑晋升时,应全面评估自身能力、兴趣和职业目标,确保新职位能真正带来发展与满足感。
    与此同时,组织也该提供适宜的培训与支持,助力个人顺利融入新岗位。
    要是没提前做好充分准备与规划,就贸然追求晋级提升,那有时就如同拔苗助长,非但达不到预期,反倒可能给自身发展带来负面影响。
    毕竟,万事发展都有过程,需要时间和精力的沉淀,绝非一蹴而就。
    若在基础和能力不足时强行追求更高目标,极易出现力不从心、事与愿违的状况,这绝非张华愿意看到的,相较之下,让他们在章平积累经验反倒更好。
    当晚的酒局热闹非凡。
    郭建林端起酒杯,仰头将杯中美酒一饮而尽,喉咙里传出清晰的  “咕咚”  声。
    他放下酒杯,随手抹了抹嘴角,不住点头,脸上满是满足笑意。
    “这次可算真正喝到张市长的好酒了!”  郭建林带着几分醉意,声音都有些含糊不清,感慨道:“这么好的酒,可不能再像刚才那样一口闷,得慢慢品。”
    说着,他又给自己斟满一杯,小心翼翼端起,轻轻抿了一口。
    “嗯……”  郭建林闭上眼睛,
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