“董事长，我有一个不成熟的想法，不知道该不该说？”夏桧见李非心情很好，适时问道。
“夏厂长有什么话可以大胆的说出来。”李非笑着鼓励。
“董事长，为了鼓励员工们快速完成这一批订单，咱们能不能设立一个绩效奖。
只要两天之内生产完一万台家电，咱们就奖励一下员工。”夏桧说道。
他给研发部众人只放了两天假，所以一定要趁着这两天的时间，把这一批家电全都生产出来。
到时候木已成舟，光明工厂绝逼要亏惨。
要是不全部生产完成，他担心研发部那群人还能找到补救的办法，真要那样，他做的所有努力就都白费了。
“绩效奖？”李非听到夏桧的话以后顿时眼前一亮。
好，这个办法可太好了。
不光能多花一笔钱，还能大大加快生产速度。
生产的越快，小毛病也会越多。
“批准了，这件事情就由你负责吧。如果两天内完成这一批订单，每个员工奖励1000的绩效奖。”李非虽然内心很高兴，面上还是装作很平静的样子。
他怎么说也是华夏集团董事长，该有的威严、成熟和稳重，还是要有的。
夏桧听到李非竟然敢答应下来，他的内心狂喜。
呵呵，就这水平，华夏集团不倒闭破产谁倒闭破产？
得到了李非的准许之后，夏桧立马就跑去了生产车间，让车间主任把这个最新的消息通知给了员工。
那群员工们听后，顿时干劲更足了。
……
从光明工厂出来之后，李非又去了帝豪国际酒店。
帝豪国际酒店的总统套房和行政套房已经装修完毕，李非自然要去验收。
验收完成以后，他就可以入住其中的一套总统套房了。
云海望江酒店的豪华套房虽然也不错，可是怎么能比得过五星级酒店的总统套房呢？
他可是早就等不及了。
当李非来到帝豪国际酒店的时候，酒店代理总经理赵泰富正在培训酒店新入职的员工呢。
这些新员工全部都是总统套房和行政套房的专属服