在研发项目中，林虎子遇到了各种各样的难题。比如说，新的机械产品对零件的精度要求极高，而现有的加工工艺很难达到这个标准。林虎子和团队的成员们一起反复试验，不断调整加工参数，改进刀具的选择和使用方法。有时候，一个小小的零件就要花费他们几天甚至几周的时间去打磨。
除了技术上的问题，资金也是一个困扰项目进展的因素。企业虽然重视这个项目，但资金总是有限的。为了节省成本，林虎子经常去废旧零件市场寻找一些可以再利用的材料。有一次，他在一个角落里发现了一块被丢弃的特殊合金材料，他觉得这个材料经过改造后可能会满足项目的需求。于是，他把这块材料带回了企业，经过检测和加工，这块原本被当作废品的材料真的成为了新产品的关键部件之一。
经过几个月的艰苦努力，林虎子和他的团队终于在新产品研发上取得了重大突破。他们生产出的第一批高端精密机械产品，经过测试，各项指标都达到了国际先进水平。这一成果不仅为企业赢得了巨大的声誉和订单，也让林虎子成为了企业里的英雄人物。
企业为了表彰林虎子的贡献，给予了他丰厚的奖金，还提拔他为车间主任。林虎子深知自己的责任重大，他开始着手对车间进行改革。他引入了一些先进的管理理念，对工人进行技术培训，提高工作效率，降低生产成本。
在林虎子的管理下，车间的生产效益节节攀升。他还积极与其他部门合作，推动企业的整体发展。他的影响力不仅仅局限于车间，在整个企业里，他的意见和建议都备受重视。
而大刘这边，他的杂货店生意虽然蒸蒸日上，但也面临着新的挑战。随着城市的发展，越来越多的大型超市开始出现。这些超市商品种类齐全、价格优惠，对大刘的杂货店造成了很大的冲击。
大刘意识到，如果不做出改变，杂货店迟早会被市场淘汰。他开始思考转型的方向，他发现虽然超市在日用品方面有很大的优势，但在一些特色商品和个性化服务上却比较欠缺。于是，大刘决定把杂货店打造