而此时，商丽华的公司正面临着一场重大的变革。新的管理层上任后，开始推行一系列新的政策。其中有一项政策对商丽华所在的设计部门影响很大，他们要求设计师们在更短的时间内完成更多的项目，并且要不断降低成本。这对于商丽华来说，无疑是一个巨大的压力。
她的工作时间变得更长了，每天都要加班到很晚。回到家后，看到女儿因为没有进入理想学校而有些低落的样子，她的心里更加难受。她知道自己不能在女儿面前表现出沮丧，于是强颜欢笑，安慰女儿说还有其他好学校可以选择。
在家庭经济方面，也出现了一些问题。为了给女儿提供更好的教育资源，他们之前在一些教育投资上花费了不少钱。再加上李阳的摄影展前期投入较大，资金回笼较慢，家庭的经济压力逐渐增大。商丽华不得不开始重新规划家庭的收支，她削减了自己的一些不必要的开支，也尽量减少了女儿的一些课外娱乐活动。
女儿进入了一所普通小学后，商丽华发现学校的教育资源和师资力量确实和优质小学存在一定的差距。她担心这会影响女儿的学习成绩和未来的发展。于是，她决定自己亲自辅导女儿的学习。每天晚上，她在完成工作后，就坐在女儿的书桌前，和女儿一起学习。
然而，女儿正处于调皮捣蛋的年纪，有时候并不愿意配合商丽华的辅导。她会在学习的时候开小差，或者和商丽华顶嘴。商丽华一方面要耐心地教育女儿，另一方面又要压抑自己内心的焦虑和疲惫，她感觉自己的耐心在一点点被消磨。
在工作中，商丽华发现新的政策下，同事之间的竞争变得更加激烈。为了能够在规定时间内完成项目，有些同事开始不择手段。有一次，商丽华的一个重要设计方案被同事偷偷抄袭并提前提交，结果那个同事得到了项目的主导权。商丽华向领导反映情况，可是领导却认为她没有足够的证据，反而批评她没有团队合作精神。
商丽华感到非常委屈和愤怒，她知道自己如果不采取措施，以后这样的事情还会发生