在项目推进过程中，双方团队在文化和设计理念上不可避免地产生了一些碰撞。德国团队注重严谨的工艺和精确的尺寸，而中方团队更强调文化内涵的表达和空间的灵动性。面对这些差异，叶东虓组织双方团队进行了多次面对面的沟通与交流。大家以开放的心态倾听对方的观点，互相学习借鉴，最终找到了平衡点。
例如，在一款家具的设计上，德国团队最初的方案注重功能性和简约线条，但中方团队认为可以融入一些中国传统的榫卯结构元素，既能增加家具的文化韵味，又能体现精湛的工艺。经过反复讨论和修改，最终的设计方案将德国的现代工业设计与中国的传统工艺完美结合，既满足了欧洲消费者对品质和功能的需求，又展现了独特的东方文化魅力。
随着与德国合作项目的顺利开展，叶东虓的公司在欧洲市场逐渐崭露头角。越来越多的欧洲客户对公司的产品和服务表示认可，订单量不断增加。同时，公司在国际合作中积累的经验和技术，也为其开拓其他国际市场奠定了坚实基础。
在家庭方面，叶东虓的孩子对父亲进军国际市场的事业充满了好奇和向往。叶东虓经常与孩子分享在国际合作中的有趣故事和不同文化的差异，激发孩子对世界的探索欲望。孩子在学校里也更加努力地学习外语和国际文化知识，希望将来能够帮助父亲将公司的事业拓展到更广阔的国际舞台。
江曼一如既往地支持着叶东虓的事业。她利用自己在公司积累的经验，协助叶东虓处理一些与国际合作相关的事务，如文化礼仪的沟通协调等。在江曼的帮助下，叶东虓能够更加顺畅地与国际伙伴交流合作，避免了因文化差异可能产生的一些误解。
叶东虓站在国际市场的新起点上，深感责任重大。他明白，进军国际市场不仅是为了公司的商业利益，更是传播中国装修文化、促进国际文化交流融合的契机。他将继续秉持创新、责任与传承的理念，带领公司在国际装修舞台上绽放