包括姚欣怡在东海市创办的克利集团公司，依旧离不开姚向阳跟巫晓兰的操心劳碌。
苏小妹跟谢晓梅，即便是她们俩为自己女儿刻意安排在她身边的左膀右臂。
如果不是姚欣怡与苏晓刚出意外，克利集团公司再加上苏晓刚，可以说是完美的配合。只是可惜了，苏晓刚被赶走了。
\"姚总好，夫人好！\"
办公楼的大门口，保安及姚氏企业高管，全部下楼迎接。
倒不是姚向阳要他们这么做，每一次姚向阳于夫人巫晓兰的来访，姚氏企业的高管及员工列队欢迎已经形成常态，在国外其实没人这样隆重的仪式感。
东方人为了提高自己的与众不同，故意以提高仪式感为借口，尽搞些与企业文化无关要紧的拍马屁的事说是对对方的一种礼貌与郑重。
可能，是东方人的传统观念所致。
不搞得高人一等，好像就显示不了他们的高贵一样，浪费财力物力人力。
西方人讲究实在，注重人性化。
在法律的框架下，允许个人自由活动，言论自由不是说我在你公司上班就得什么都听你的。
在不影响你和他人的工作业绩的基础之上，谁都可以畅所欲言，谁都是自由之身。
不像东方人，吃饭有吃饭的规矩，什么坐有坐相站有站相。
没有规矩不成方圆诸如此类，在西方人的世界里，你的行为不构成对他人或自己的伤害，包括家庭成员在内即便是合情合理。
高盛集团公司的人见到马克莱恩苏，就没有姚氏企业的员工见到姚向阳那样的惊官动府，四梁八柱，兴师动众，惊天动地。
说到底，这么做的目的只有一个：为了在普通人面前提高自己的威信。
有意思吗？、
真的想得到别人的尊重，不如为他们做些实事令所有人发自肺腑的感激你。
姚向阳跟巫晓兰好像也乐于手下的人这么对他们。
为什么？
来凯达尔市这么多年了，难道她们俩还没习惯于西方人的生活习惯吗？
那倒不是，从小姚向阳跟巫晓兰就受到家庭优越