王天在一旁听得津津有味，虽然他对商业的敏感度不如李若烟，但也能感受到其中的机遇和挑战。
“对了，若烟，关于公司的管理和团队建设，你有什么想法？”顾夜尘继续问道。
李若烟侃侃而谈：“我觉得要注重人才培养和激励机制，打造一个积极向上、富有创造力的团队。同时，也要加强企业文化的建设，让员工有归属感和认同感。”
顾夜尘听得频频点头，心中对李若烟越发欣赏。
不知不觉，时间过得很快，夜色渐深。
“今天就聊到这儿吧，以后有的是机会深入探讨。”顾夜尘笑着说道。
“嗯！”李若烟今晚跟顾夜尘的谈话让她的见识涨了不少，特别是顾夜尘对于未来科技的认知，甚至还提到了光刻机，不过这个李若烟只是听听而已，因为光刻机的核心技术根本就没有。
众人起身离开，李若烟和王小晓非常开心，这对她们来说是一个机遇，而顾夜尘也在思考着如何带领他们在商业战场上创造辉煌。
回到英伦爵邸之后……