那时候我一般都是上午按时去公司一趟，进门的时候有不认识的行政人员要我录指纹打卡，我就笑笑不理她径直去办公室，然后上午的时候需要跟销售那些业务员都见个面——他们上午的时候是最忙的，因为这时候所有单子都得回来公司下才能出库走账，然后把票据给后勤（开始的时候是会计部门在兼职这个事，后面专门有后勤部门管这个），很多时候他们还得安排物流那些人哪个老板需要怎么对待——也不是每个老板都好说话的，比如肥了瘦了，有的多要俩副腰子，有的排骨要带着龙骨一类，因此上这些小孩的工作其实是最繁琐的，我就趁这个时间跟他们碰个头，有什么需要我支持的就给他们下一下政策批个条子一类——这个所谓的‘支持’，大多数时候会是钱，或者是需要用公司的车，或者需要其他后勤上面的配合——你不知道，如果一个公司部门多了以后很多人其实是不会好好配合你工作的，比如主要的票据都得后勤出，但是她们因为一些莫名其妙的心理（其实就是有权不用过期作废那种心理）就是不好好配合你你就没办法，就得我去对接。那时候管行政新招了一个经理，是个跟我岁数差不多大的女人，穿衣风格就是挤出一个很深的沟子然后露出来一半那样，这女的老是跟业务员为难。打个比方，我已经批了条子同意小杨可以延迟交货款直接出库（小杨把那个连锁饭店做下来了，要压一个月账，但是没有出问题，每个月都能走小十万的货），她说是不符合公