品质和人事专员要经常去项目，阿三的助理要她们去的时候叫上她一起去，因为助理是她们的直接领导，想不叫她都不行，助理很知趣，她不会干涉人事专员和品质专员的工作，她去小区物业，有自己的目的和任务，所以三个人相处得还比较融洽，现在的助理要尽快融入集团公司，她首先要同这些人搞好关系，当然，她不会主动讨好手下人，她要给手下人交朋友立规矩，用恩威并施的手段，让手下人听话服气。
能在集团公司站住脚的人，都不是简单的人，要莫工作能力强，要莫会做人做事，还有就是有背景，当然，这背景就是和阿三不清不楚，鞠红婵那边早已不再安插眼线，因为鞠红婵的工作重心早已转移到丽江那边，她没有精力管理物业公司这边了，虽说还用红婵集团公司的名字，其实就剩四个物业小区，一个幼儿园，原来鞠红婵还想再办一个幼儿园，后来发生“打孩子”事件，生源受到影响，让鞠红婵改变了主意，只加了一辆中型校车，完全满足四个小区业主的需求，没有再新建幼儿园的必要了。
三个月后，原来的副园长，今天的董事长新助理，对公司上下有了全面了解，她不是等闲之辈，来集团公司不是为了享受，而是要证明自己的价值，阿三给她搭建了平台，她没有让阿三失望，更没让自己失望。助理是幼儿园“打孩子”的元凶，当时阿三全力说服鞠红婵将她留下，主要还是看在她是小马的同学闺蜜，当年阿三和小马偷情的时候，副园长给站岗放哨，阿三还是记在心里，那个时候的阿三，