面试的过程出乎意料的顺利。赵不琼先见到了人资专员，递上了自己的简历。专员让她填了些基本资料，简单询问了几句后，便带她去见人资总监。总监问她期望的薪资待遇，赵不琼很爽快地回答：“底薪和提成嘛，公司有什么制度就按什么制度来。”至于职位要求，赵不琼更是简单明了，哪个职位提成高她就选哪个，毫无疑问，最底层的业务人员提成是最高的。人资询问她的意见，赵不琼完全没有不满情绪，表示从最基层的职位做起也没关系。人资听后大喜，这可是个有背景、有资源、有经验的老业务啊，这么轻松就解决了最难的两个问题，十分满意，于是又带她去见老总。
赵雄并没告诉赵不琼今天面试的公司的老板是谁，但赵不琼见到老板时，却顿时大喜过望。原来这公司的老板是她小时候就认识的陈大发。为啥赵不琼这么高兴呢？原来陈大发是赵雄的星美集团的供应商，经常往赵雄家里跑，每次去都会带些小玩意给赵不琼。那时候赵不琼还小，不知道陈大发是干什么的，只知道他每次来家里都会带好玩的给她，而且陈大发特别能吹牛，常常把小时候的赵不琼哄得兴高采烈。赵雄见状，自然也跟陈大发的合作颇多。
陈大发目前仍是星美集团的供货商，他和徐沧海、赵雄在大学时是同窗好友，而与赵不琼的老板汤伟杰则是中学时期的老同学。说起来，他和这些人的关系既不算特别亲密，也不算疏远，属于那种有生意往来就热络，没生意时则各忙各的类型。不过，他并不是个冷酷无情的人，在圈子里还挺讲义气。只是，他既看不惯赵雄那副假装文雅商人的样子，也不喜欢徐沧海那种强势作风，更对汤伟杰那种爱搞阴谋诡计的性格不感冒。他做生意讲究的是直来直去，行就行，不行就算了。
十几年光阴