我揉了揉惺忪的睡眼，看了看时间，距离面试只剩下不到半小时了。
我赶紧整理了一下着装，打开电脑，再次熟悉了一遍几位求职者的简历信息。
就在这时，苏晴轻轻敲了敲门，走了进来。
“准备得怎么样了？”苏晴关切地问道。
“差不多了，这几位看着条件都还不错，希望能顺利招到合适的人。”我伸了个懒腰说道。
苏晴点了点头：“嗯，有专业的财务和人力加入，公司运转能更顺畅些，也能更好应对目前的状况。对了，南郊游乐场那边不知道谣言处理得怎么样了。”
“我也挺担心的，不过他们既然承诺会处理，咱们先专注手头的事，等面试完再问问情况。”我说道。
随后，我和苏晴一同来到了会议室，准备迎接面试者。
第一位面试者是一位年轻的财务人员，名叫林悦。她穿着得体，脸上带着自信的微笑，走进会议室后，礼貌地向我们打招呼。
在面试过程中，林悦对财务知识的掌握十分扎实，对于一些复杂的财税问题也能给出清晰的见解，并且她还对我们公司所在行业的财务特点做过一定研究，这让我和苏晴都很满意。
第二位面试人力资源岗位的是一位经验丰富的男士，叫陈宇。
他分享了过往在大型企业处理人力资源事务的案例，展示了出色的组织协调和沟通能力，还针对我们初创公司的特点，提出了一些很有建设性的人才培养和团队建设方案。
第三位面试者是应聘财务的赵敏，我坐到她的对面，看着她的简历！我首先问道：简单介绍一下你自己。
赵敏微微一笑，眼神中透着沉稳与自信，开始有条不紊地介绍自己：“我毕业于国内一所知名财经院校，在校期间系统学习了财务相关的专业知识，打下了坚实的理论基础。毕业后，我在一家中型企业从事财务工作长达五年，期间参与过公司的财务预算编制、成本控制以及财务报表分析等多项重要工作，积累了丰富的实战经验。我对数字十分敏感，工作严谨细致，擅长从繁杂的数据中梳理出关键信息，为公司的决策提供有力支持。而且，我关注到咱们公司所处的行业正处