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跟公司签订了劳务合同的合同工,自由度高、人品素质也有保障。
    赵哲媛还是养老人员,她早就完成了原始心愿,并且在原世界寿终正寝。
    她过往世界宿主都给予了她最高评价,甚至后来一些被她服务过的任务宿主,还想将她返聘回来。
    系统公司为了补偿穆夕月,主动找到已经寿终正寝的赵哲媛,询问她是否愿意回来继续服务宿主。
    本来赵哲媛并不想过来,可公司那边说穆夕月琢磨出一种新型任务模式。
    任务奖励是他们这些外派人员极难获得的系统积分。
    一开始系统公司打算制止穆夕月这样的行为,可在第一个任务完成时,穆夕月所在的小世界等级竟然松动了一些,大有要升级的意思。
    这下可给系统公司高兴坏了,要知道它们捕捉这么多幸运儿去这些小世界,可都是抱有一定目的的。
    它们频繁投送这么多宿主去小世界,无条件让宿主享受生活,为的就是能够帮助这些小世界升级。
    只要小世界升级成功,它们就能从中获得它们所需的能量。
    小世界升级,不仅对宿主来说是件好事,对小世界还有系统公司来说,更是件大好事。
    小世界可利用能源会变多,文明等级会上升,更多灵智类生物会出现,促进小世界物种多样化。
    幸运一点,小世界还能生成天道,自我运行、自我管理、自我升级。
    小世界升级过程中产生的能量,可以让系统公司加快运行,产出大量优质的新系统。
    当前帮助小世界完成升级的宿主,不论最终有没有被系统绑定成为任务者,他\/她们未来的日子都会顺遂一生。
    而任务者在后续进入任务世界会享受到当前世界的物种青睐,他\/她们身上会自带亲和光环,让原住民不会对他\/她们产生排斥感。
    尤其是一些文明等级较高的世界,任务者完成任务的难度会小很多。
    于是在看到任务完成达成的效果后,原本想要动手制止的系统公司,决定跟穆夕月签订合同,试试看这样的任务模式究竟能不能行。
    要是可行的话,后面它们也会尝试跟其他宿主沟通,效仿实施这样的任务模式。
    不过,介于前面有个赵哲翰,
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