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往这些方面,往往又是人情世故的体现,也是很多时候决定升迁的因素之一,当然了,这种事情肯定是不能摆在桌面上讲的。
    但又是实实在在存在的。
    “江县,那你说应该怎么改善这种情况?”丁重阳追问道,江风一听这话,直接摆摆手:“重阳,你就不要为难我了,你是做组织工作的,伍部长更是咱们组织部门的大领导,对于组织工作都非常的有心得,哪里能够轮得到我来班门弄斧……”
    江风说话肯定是要注意的,有些话能说,有些话不能说,这是组织工作,他一个县长,操心这个干什么。
    “江县,咱们今天这也没有外人,既然谈起这个事情了,不妨说说,只是一个参考,怎么说都不为过的,这也是咱们组织工作,也是要广泛听取大家意见的。”
    伍一恒把话说到这个程度了,江风也就没有办法推辞了,要是再推辞的话,那就是不承认伍一恒的话,觉得今天吃饭有外人,不方便说了。
    江风无奈的说道:“伍部长,那我就说一点不成熟的浅见,首先就是制度方面,要制定合理的培养女干部的制度,要长远,提出目标任务,制定工作规划,保障工作落实。
    其次是实践培养锻炼,对于有想法的女干部,要给她们提供更多的机会,让她们在实践中积累经验、增长才干,提高解决实际问题的能力……
    最后就是转变思想观念:加强宣传教育,引导全社会树立正确的性别观念,消除对女干部的偏见和歧视,营造有利于女干部成长的社会舆论氛围,让更多的人理解和支持女干部参与社会管理和公共事务……”
    江风说的很好,丁重阳和聂红明两人都连连点头,这些方面要是真的能够做好了,那女干部的培养就不成问题了。
    但是伍一恒却不是太满意,等到江风说完以后,缓缓的开口说道:“江县,你说的这些措施都很好,但是这些东西也是咱们一直在做的事情,只不过是没有那么明确而已,但实际上收效也不是那么明显的……”
    伍一恒的段位要比丁重阳和聂红明不知道高多少,江风说的这些话,看起来好像是头头是道的,但实际上能有多大的作用就真的不好说了。
    就一句话,这些政策下去了,能落到实处吗?要是落不到实处,还是扯淡。
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