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知也。”司马光在《资治通鉴》中也批评冯道:“道之恶,浮于纣。纣虽杀比干、梅伯,以其有罪,道无罪而杀,不忠于君者莫如道也。”这些评价反映了传统儒家学者对冯道行为的强烈不满。
    (二)五代官场的潜规则
    1 “事奉新朝”成为生存常态
    五代时期的政治环境极其复杂和动荡,政权更迭频繁,战争不断。在这样的环境下,官员们的生存面临着巨大的压力。对于大多数官员来说,“事奉新朝”成为了他们的一种生存常态。他们深知,如果不能及时地适应新的政权,很可能会面临灭顶之灾。因此,为了保全自己的性命和家族的利益,他们不得不在不同的朝代之间转换阵营。
    这种“事奉新朝”的现象反映了五代时期官员们的无奈和现实选择。在那个时代,个人的命运与政权的兴衰紧密相连,官员们很难保持对某个特定君主的忠诚。他们更多地是关注自己的利益和家族的延续,而这种现实的选择也使得传统的忠君观念受到了严重的冲击。
    2 门阀衰微与职业官僚崛起,政治忠诚让位于现实利益
    五代时期,随着战乱和社会动荡的加剧,传统的门阀制度逐渐衰微。门阀大族的势力受到了严重的打击,他们失去了往日的辉煌。而与此同时,职业官僚阶层开始崛起。这些职业官僚大多是通过科举考试或者其他途径进入官场的,他们更加注重自己的政治地位和利益,而不是门第出身。
    在门阀衰微和职业官僚崛起的背景下,政治忠诚逐渐让位于现实利益。官员们更加关注如何在不同的政权之间获取权力和财富,而不是对某个君主保持绝对的忠诚。这种政治生态的形成,使得五代的官场充满了阴谋和权谋,官员们为了争夺权力和利益不择手段。
    三、周世宗的改革逻辑:为何批判冯道?
    (一)改革动因
    1 打破积习:五代官场因循苟且之风(冗官、贪腐、效率低下)
    五代时期的官场积弊严重,冗官现象普遍存在。由于政权的频繁更迭,为了安抚各方势力,各朝代都大量增设官职,导致官员数量急剧增加。这些官员中很多人并没有实际的工作能力和经验和责任心,他们只是靠着关系和背景进入官场,尸位素餐。冗官现象不仅增加了政府的财政负担,还使
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