但理想很丰满，现实却很骨感。她学建筑工程类专业，在乡镇城建办岗位，按讲也算专业对口。然而乡镇城建办的工作内容对女性来说很不友好，首先与没有文化、一口土话的农民群众交流都有障碍。还要经常面对建设、改造过程中的各种复杂社会矛盾，有时候问题久拖不决，干群关系矛盾激化，不仅有文斗，甚至还有武斗的情况发生。这种岗位肯定是男同志冲在前面多，她也没有那个胆魄。因此，工作八年多时间，直到最近才提拔了一个副主任，充其量算个副股级干部，与副镇长的岗位还差着老远哩！而且自己判断似乎也没有什么提拔机会。基层干部升迁很看“关系资源”的。在推行国家公务员考试制度以前，乡镇政府里面的人大量是“近亲繁殖”，关系盘根错节。许多自身条件并不如自己的人都纷纷得到了提拔重用，有的调进区委区政府，有的换到更好的乡镇，有的职务得到晋升。而她一个外来户，家庭只是普通家庭，父母公婆都是小市民，没有什么资源。丈夫是市里一家国企的小职员，女儿才一岁多。原先不觉得什么，有了女儿后，她渐渐感到在乡镇机关上班的不便之处。每天搭乘镇政府的公交车上下班，一去就是一整天，家里有点什么事一点照顾不到。为此，婆婆对她意见很大，让她想办法调回市里上班。老公倒还好，自己没什么本事，也从来没有埋怨过什么。从乡镇调到市里，哪里有这么简单？没有过硬的关系，根本连想也不敢想！今晚遇到了陆自明，年轻有为的大处长，而且自己所学专业和工作岗位都与他对口，如果他能为自己说一句话