然而，随着改革的深入，改革所面临的阻力也越来越大。那些既得利益者不甘心自己的利益受损，他们联合起来，组成了一个庞大的反对势力。他们在朝廷内外散布谣言，说改革派是在“乱政”，是在破坏北宋的祖宗之法，试图动摇宋仁宗对改革的支持。
同时，改革派内部也出现了一些问题。由于改革措施涉及面广、执行难度大，部分改革派官员在面对巨大压力时，出现了动摇和退缩的现象。比如，富弼就曾担心改革会引起更大的社会动荡，建议范仲淹放慢改革的速度，甚至一度有放弃改革的想法。
在内外交困的情况下，宋仁宗的态度也逐渐发生了变化。最初，他对改革是支持的，但随着反对势力的不断鼓噪和改革派内部的一些问题，他开始对改革产生了疑虑。他担心改革会引发社会动荡，影响到自己的统治地位。
终于，在庆历五年（1045年），宋仁宗下旨罢黜了范仲淹、韩琦、富弼等改革派官员的职务，庆历新政宣告失败。改革仅仅持续了不到两年的时间，就夭折在了摇篮之中。
六、庆历新政失败的原因分析
庆历新政的失败，是多种因素共同作用的结果。
首先，改革触动了既得利益者的利益，这是导致改革失败的最主要原因。北宋的官僚机构臃肿庞大，存在着大量靠“恩荫”获得官职、靠混日子维持生计的官员，以及那些通过土地兼并等手段获取巨额财富的大地主、大官僚。庆历新政的各项改革措施，如“明黜陟”、“抑侥幸”、“均公田”等，无一不触动了这些既得利益者的利益，他们自然会联合起来反对改革，在朝廷内外制造各种障碍，阻碍改革的推进。
其次，改革派内部存在问题。虽然范仲淹等改革派官员有着共同的改革目标，但在面对巨大压力时，部分官员出现了动摇和退缩的现象。如前面提到的富弼，他担心