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    在这位公安分局局长的材料上,孙国华批示:“这个案件很有代表性,请(郭)文泽同志和(姜)万州同志以此案为契机,开展一次政法队伍大整顿工作。作为全市干部大整顿工作的一部分。”
    而后,对秘书王旭东说:
    “这些我已经批阅了,你拿过去吧,这个第三人民医院院长的材料你退给市纪委,先不查他!”孙国华指着办公桌上的一堆文件交代着秘书王旭东。
    回到秘书室后,王旭东长长出了一口气,暗想,看样子我的调查结果被领导采信了……
    中国有中国的特点,每个国家都是不一样的。在时代发展的浪潮中,前行离不开干部队伍的坚实力量。滨城市的领导们敏锐地察觉到了当前存在的问题,并意识到必须采取果断措施来解决。于是,在市委书记孙国华的坚定领导下,一场规模浩大的全市干部大整顿工作如同一股洪流般席卷而来。
    这场整顿工作并非一时兴起,而是经过深思熟虑和精心策划的。早在半年多前,市委就开始酝酿并筹备相关事宜,确保每一个环节都能得到充分考虑和妥善安排。
    随着时间的推移,整顿工作逐渐进入正轨,其力度和决心也愈发彰显。市委书记孙国华亲自挂帅,带领各级领导干部深入基层,了解实际情况,倾听群众呼声,为整顿工作注入了强大的动力。
    在这场整顿工作中,滨城市毫不留情地对那些不作为、乱作为的干部进行了严肃处理,同时大力提拔和重用那些有能力、有担当的优秀干部。这种鲜明的态度和坚决的行动,让全市干部深刻认识到了市委的决心和魄力。
    整顿工作不仅在干部队伍中引起了强烈反响,也得到了广大市民的积极支持和拥护。人们看到了市委改善工作作风、提高行政效能的决心,对城市的未来充满了信心。
    如今,这场全市干部大整顿工作依然在如火如荼地进行着,并且始终保持着强劲的推进势头。
    此次大整顿工作,从最初全面深入的动员部署开始,便以雷霆万钧之势,在滨城市各个角落迅速铺开。组织部门精心规划、有序安排,针对干部思想作风、工作效能、责任担当等多方面存在的问题,制定了详尽且极具针对性的整顿方案。
    在持续推进的过程中,定期开展专题培训与学习交
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