现在薛志蒙复出，资源更加强大。由于他确诊了严重的抑郁症，保外就医又变更为假释。
虽然需要被随时监管，但是他只要不亲自犯罪，其他的任何行为都不受影响。
该见面的人，躲是躲不掉的，总还是要见面的。
……
恋缘很少开会，要开，多数也是高层开，一般不会占用员工们太多的时间。
但是今天，这个会是整个恋缘员工一起开的。
原因么很简单，恋缘上市后，基本在恋缘工作三年以上的员工，手里多少都有一些原始股。
公司也有非强制性书面建议，员工持有原始股离职，公司期望能获得其名下原始股的优先购买权。
这条建议不是强制性的，可以说比较人性化，说明莫氏是把员工和企业放在平等的位置上，主动放低低姿态。
当然如果员工走的时候不愿意出卖原始股，企业自然也不会强制，毕竟服务多年，真的股票升值很多，也算个人投资成功。
今天这个会为什么开呢？
恋缘开创近十年，离职率非常低。基本上入职和离职比例是20:1，可以说是忠诚度极高的企业。
这么多年来，员工离职原因大多是:集团内部调岗，家中父母重病，随配偶去其他城市。
但是在上市后半年内，公司陆续离职了四十多人。
除了常规离职原因以外，大多数都是近期突然走的，并且在人事询问股票事宜后，大多数都表示不想出卖原始股。
但是这些股票在他们离职后都卖给了其他人……非莫氏的人……
莫城垣:今天来这个会，我就是想公开提一下这个问题。如果大家对公司或者对我对你们的直属领导有什么意见，都可以实名或者匿名提出来。
员工:老板，他们出卖股票对公司会有什么影响吗？
莫城垣:其实是没什么影响的，只是这些股票都汇聚到同一个账户上了。
员工们在下面炸了窝，说什么的都有。
员工a:是不是有人在恶意收购恋缘？
员工b:就那么几个人的股票，没什么用的。
员工c:不能这么说，老员工早晚要走的，新来的员工是没有这些股票的，如果理智的人都