当然，极少数，类似伊莎贝拉、杜晟那种，都是有特定去处的，很多在打天骄榜前就已经确定去哪里了。
另外一些觉得自己上个榜已经不错，前百肯定无望，或上榜都困难的人，也会提前定下工作去向。
大凡觉得自己可以杀入前五十的，一般都会稍微拖一下，因为拿更好的名次，就可以去更好的企业，更好的待遇。
而别人联系给工作邀约，和自己投简历，得到的待遇自然也是不同的。
能杀入前二十五强的，基本都是企业给邀约，不用自己投简历。
武道类企业，对内部人员的构成是有要求的，多少宗师，多少大师都是硬性指标，否则一些项目是拿不到的，因为一些项目有这些要求。
譬如，无人区外的油田开采权，矿山开采权等。
大量的资源并不在控制区内，开采是需要足够强大的武力和安保力量的，没有足够的武力，工人就会成为魔兽的点心。
所以合伙人制度某种意义上就是为此设立的，所以武道企业类都很巨型，大量的武者聚集，不仅仅是狩猎类企业，任何武道类企业都一样。
而某家企业的合伙人也可以担任其他非竞争企业的顾问，或开自己的企业之类的工作，譬如武道科技类企业的合伙人，担任狩猎类企业的狩猎顾问，这样就也可以参与狩猎行动，拿两份收入。
这就是冷山岳既是金属荣耀的高级合伙人，又是冷家企业的董事长，还是武院独立董事，以及另外一家公司和非政府组织的高级顾问的原因。
看起来工作这么多，但其实事情很少，反而现在武院独立董事算是投入精力最大的，一周通常要开两三次会。
接到赵副总这个电话，冷山岳突然有了新的想法。
“确实很强，太出乎预料了，冷董，你可是有个好孙子啊，他现在已经是中阶大师，不管以后能不能进宗师，也是很强的了，你的孙子可不能给其他公司挖走啊。”赵副总说道。
“那是当然的，我也正好想给你个电话，推荐一下呢，只是之前没打进二十五强，又这么年轻，也不