有关展销会这块位置，说起来，也是历史遗留问题。
以前这块地是个国有企业。
后来企业改革，里面的一个姓孙的主任，便将其承包下来，作为私营企业发展。
承包之初，该给老员工发的买断和后期缴纳社保的钱，一分不少都发了。
多年来也一直是相安无事。
你经营你的企业，我们拿我们的钱缴社保退休。
哪里想，政府去年规划后，展销会的这个位置火了，孙主任重新改造后，将原本的小门面改为一个大型的展销市场，这两年靠着出租房屋小赚了一笔。
以前是同一个企业的员工，现在孙主任发了财，老员工们自然是越看越眼红。
今年初，大家就来闹过一次。当时孙主任出于情面，同意一次性给老员工发放创收福利。
本以为这事就这样了解了。结果，不知道为什么，今天一大早，老员工们就一窝蜂地都跑了来，说是年初给的那笔钱，根本不够。
现在他们要与孙主任签定协议，以后按每年收益的50分红。
即孙主任拿一半，另一半给他们这边老员工。
如果不同意，他们就每天来闹，闹到这里什么展销会也开不成，他孙主任半毛钱也赚不到。
严组长接完电话，忍不住大骂了一声。
“去他妈的，这种烂摊子怎么被我碰到了？”
不过，很快，她便冷静下来。
有条不紊地问，“报警了吗？”
“报了。”
“让工人暂时停止展品运输，等人走后，再搬。”
“已经停了。”
“孙主任现在在不在现场？”
“联系不到他。电话是他儿子接的，说孙主任身体不好，这阵子都在北京看病。等会儿他代表他爸过来看下。”
……
一连几个问题之后，严组长大概知道了现场的情况。
让秦经理暂时控制好现场的局面，不要出现过激行为，毕竟对方是老头老太，而且针对的也是孙主任，并非是他们。
在给艾诗诗打电话前，严组长先给霍宗亮汇报了此事。
再说，霍宗亮自昨天一早，收到产业园