张辉面带微笑，谦逊有礼地回应道：“大人所言极是，挑选试点之地确实需慎之又慎，容不得丝毫马虎。我们在选择时，可综合考量地域特点、经济发展水平、人口结构、产业结构等多方面因素，进行全面、深入的调研与分析，确保所选之地能够尽可能涵盖不同类型的地区情况，具备广泛的代表性。同时，在试点过程中，我们将派遣经验丰富、认真负责的专人负责监督与统计工作，建立严格的数据收集与分析体系，务必保证反馈给陛下的试点情况真实、准确、全面。如此，便能最大程度地避免误导陛下的决策。”
那位年迈的大臣听了张辉详尽且合理的解释，紧锁的眉头渐渐舒展开来，觉得甚有道理，便不再言语。
此时，又有一位大臣上前一步，神色严肃地提出：“张大人，即便试点成功，在全面推广之时，如何确保各地官员能够准确无误地执行新的税收制度呢？毕竟，官员们的执行力度与方式，将直接影响着政令最终的实施效果。若执行不到位，再好的政令也只是一纸空文。”
张辉从容不迫地答道：“这位大人的担忧不无道理，且切中要害。在全面推广之前，我们可组织一场大规模的、系统性的各地官员培训活动。邀请相关领域的专家以及参与试点工作的骨干人员，详细、深入地为官员们讲解新税收制度的具体内容、改革目的、实施要点以及可能遇到的问题与应对策略。同时，制定一套明确、细致且具有可操作性的执行标准与考核机制，将官员对新税收制度的执行情况纳入绩效考核体系。对于执行不力、敷衍塞责的官员，依据情节轻重，给予相应的惩处；对于执行良好、积极推动改革的官员，则给予适当的奖励与表彰。如此双管齐下，便能充分激励官员们积极、准确地执行政令，确保改革顺利落地。”
经过张辉这一番鞭辟入里的分析与耐心细致的解释，朝堂上反对的声音逐渐偃旗息鼓，群臣心中对推行税收改革政令的疑虑也大多烟消云散