小吴则认为应该采用现场演示和互动的方式，让观众更直接地体验到景区的智慧旅游服务。“光看视频可能不够直观，我们可以在现场设置一些模拟的场景，让观众亲自操作我们的智能系统，比如智能导览、旅游规划等。这样他们能更深入地了解我们的技术和服务优势。” 小吴皱着眉头，认真地阐述着自己的观点，似乎对小林的提议不太认同。
两人各执己见，互不相让，会议气氛一下子变得有些紧张。
何文权看着争论不休的两人，微微皱眉，思考了片刻后说：“小林和小吴的想法都有一定的道理。视频可以作为一个全面展示的手段，让观众对我们景区有一个整体的了解；而现场演示和互动则能让观众更深入地体验我们的特色。我们为什么不把两者结合起来呢？” 他的眼神中透露出一丝坚定和智慧，试图化解这场冲突。
小林和小吴听了，都陷入了沉思。过了一会儿，小林率先点头：“何总，您说得对。我们可以先播放视频，引起观众的兴趣，然后再进行现场演示和互动，这样效果可能会更好。” 他的脸上露出了释然的笑容，对何文权的建议表示认可。
小吴也表示同意：“嗯，这样确实能兼顾两者的优势。那我们在准备的时候要注意视频和现场演示的衔接，确保整个展示过程流畅自然。”
解决了展示形式的问题后，团队开始分工协作，紧锣密鼓地进行准备工作。
何文权亲自参与到展示内容的策划和审核中，他对每一个细节都严格要求。在撰写演讲稿时，他字斟句酌，力求用最简洁明了的语言表达景区的核心优势和特色。他常常工作到深夜，办公室的灯光在寂静的夜晚显得格外明亮。
小王和小李则负责收集和整理相关的数据和案例，他们与各个部门密切合作，确保数据的准确性和完整性。为了找到一些更有说服力的案例，他们不辞辛劳地回访游客，记录下他们的真实感受和故事。
小林带领着宣传团队精心制作展示视频。他们在景区内四处取景，捕捉最美的画面。为了拍摄一段日出时分景区的壮丽景色，小林和团队成员们天不